Perfil de la organización
Perfil de la organización
La Escuela de Administración y Negocios, es una Unidad académica de la Universidad de Tarapacá que a través de diferentes oportunidades de estudio forma capital humano avanzado, en la administración y gestión de organizaciones, en un marco cultural y valórico que propende a la formación integral de sus estudiantes; que se proyecta internacionalmente con sus actividades y, contribuye desde la academia al crecimiento y desarrollo socioeconómico de la Región y del país.
Objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas
En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. Nuestro trabajo contribuye al logro de los siguientes ODS:
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ODS 1: Fin de la pobreza -
ODS 3: Salud y bienestar -
ODS 4: Educación de calidad -
ODS 5: Igualdad de género -
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico -
ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles
Huella digital
Profundizar en los temas de investigación en los que Escuela Administración y Negocios está activo. Estas etiquetas de temas provienen de las obras de los integrantes de esta organización. Juntos, forma una huella digital única.
Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años
Colaboración externa reciente a nivel de país/territorio. Para consultar los detalles, haga clic en los puntos o
Perfiles
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María Cristina Alfred Urizar, Doctora en Administración por Valores
- Escuela Administración y Negocios - Profesor Asistente
Persona: Académico
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Jorge Bernal Peralta, Doctorado en Finanzas e Investigación Empresarial
- Escuela Administración y Negocios - Profesor Asistente
Persona: Académico
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Fernando Cabrales Gómez, Doctorado en Economía
- Escuela Administración y Negocios - Profesor Asociado
Persona: Académico
Producción científica
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Experiencias de las parteras aymaras: un aporte al patrimonio cultural en una región transfronteriza al norte de Chile
Zapata-Sepúlveda, P., Vega-Donoso, X., Lázaro-Paco, I., Terraza-Ahumada, M. P. & Ramírez-Pereira, M., 8 mar. 2026, En: Desde el Sur. 18, 1, e0022.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto -
Job Satisfaction and Health Problems Among Cabin Crew: The Mediating Role of Burnout
Fredes-Collarte, D., Olivares-Faúndez, V., Sánchez-García, J. C., Ganga Contreras, F., Peralta Montecinos, J. & Herrera Parraguez, J., feb. 2026, En: Healthcare (Switzerland). 14, 4, 473.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto -
Relationship between Empowerment and Engagement in Retail Sector Workers in Northern Chile
Título traducido de la contribución :Relación entre Empoderamiento y Engagement en los trabajadores del sector del Retail en el Norte Chileno Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto